O pozici
Continental je předním výrobcem pneumatik a specialistou v tomto odvětví. Společnost byla založena v roce 1871, v roce 2025 dosáhla obratu 19,7 miliardy eur a v současné době zaměstnává přibližně 78 000 lidí v 54 zemích a na 54 trzích.
Řešení pneumatik ze sektoru Tires group činí mobilitu bezpečnější, inteligenčnější a udržitelnější. Její prémiové portfolio zahrnuje osobní, nákladní, autobusové, motocyklové, a speciální pneumatiky, jakož i chytrá řešení a služby pro vozové parky a prodejce pneumatik. Společnost Continental poskytuje špičkové produkty již více než 150 let a je jedním z největších světových výrobců pneumatik. Ve fiskálním roce 2025 dosáhl sektor skupiny pneumatik obratu 13,8 miliardy eur. Divize pneumatik společnosti Continental zaměstnává více než 56 000 lidí po celém světě a má 19 výrobních a 16 vývojových závodů.
Co budeš dělat
- As a Tire Line Development Engineer , you will lead tire line development projects, ensuring that all specific requirements are met across basic and advanced tire performance.
- You will be responsible for the design and validation of experimental VAN tires, driving innovation from concept through testing to industrial application.
- In parallel, you will shape and optimize processes to guarantee high-quality, cost-efficient, and innovative tire production.
Koho hledáme
- Previous experience in rubber industry as advantage
- Background in Science (Technical university), able to work in English spoken environment
- Able to coordinate/manage projects & project teams
- Simulation capabilities highly welcome
- Able to think rationally and able to work under pressure
- Good communication skills, English proficiency
- Willingness to grow and to travel (option of training stay in Hannover)
Benefity
- An exciting engineering job, you have all the freedom to use latest tire technology and develop new tires for cars of future
- Flexible working hours and home office policy
- Innovative atmosphere & dynamic job with international interfaces.
- Freedom to act within position responsibilities - Let your ideas shape the future
- Personalized career growth - Regular and continuous training
- Remuneration based on performance, experience, achieved results & innovation
