O pozici
Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Již více než 20 let patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.
Co budeš dělat
- v rámci zapracování budete postupně zastávat všechny pozice na prodejně, poté bude následovat zapracování v regionu
- nahlédnete pod pokličku našim týmům ve skladu i na centrále v Praze
- seznámíte se se skutečnou praxí z provozu (šedou teorií vás nudit nebudeme)
- zažijete pořádnou jízdu, a to nejen ve vašem služebním automobilu, ale i v práci díky pestrosti zadaných úkolů
- po úspěšném dokončení celého 18měsíčního programu dostanete nabídku pozice Regionální manažer/ka – převezmete region se 4-5 prodejnami, zodpovědnost za tým a za doručení klíčových ukazatelů
Koho hledáme
- máte ukončené magisterské studium v době podání přihlášky (nejdéle 2 roky od ukončení studia)
- získal/a jste pracovní zkušenosti v rámci studií a po jejich ukončení max. 2 roky
- máte schopnost autentické a srozumitelné komunikace
- ovládáte anglický nebo německý jazyk min. na úrovni B1
- jste dynamická osobnost s tahem na branku
- jste ochotný/á sednout za volant a najet sem tam i víc kilometrů
- pracujete rád/a s týmem a v týmu
- máte selský rozum, který se nebojíte použít
- máte řidičský průkaz skupiny B podmínkou – aktivní řidič/ka
Benefity
- V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.
- parádní mzdu prvních 12 měsíců 70 000 Kč, 13.-18.měsíc 75 600 Kč, v roli Regionálního manažera/ky mzda 100 800 Kč
- smlouvu na dobu určitou 18 měsíců
- 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec
- příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
- systém Cafeterie – benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
- služební automobil i k soukromému využití
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- podzimní příspěvek na podporu imunity
- příspěvek pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
- slevové nabídky u vybraných partnerů
- systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
- káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
- letní a vánoční týmové večeře
- startovné na závodech Run Tour zdarma
- sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců
