Koho hledáme
- SŠ/VŠ - elektro
- práce s MS Office
- jazyk – NJ nebo AJ plynulá komunikace
- pečlivost, zodpovědnost, odolnost vůči stresu
- komunikace a příjemné vystupování
- znalost SAP podmínkou
Co budeš dělat
- Odpovídá za kvalitu více produktů nebo výrobních procesů. Aktivně se podílí na jejich systematickém zlepšování.
- Samostatně řeší reklamace včetně návrhu, realizace a ověření nápravných a preventivních opatření.
- Vede související dokumentaci v souladu s interními a externími požadavky.
- Efektivně využívá nástroje a metody kvality jako DOA, CAQ, QMS, normy, 8D, Ishikawa diagram, 5xProč, histogramy, 5S, FMEA a SPC.
- Pracuje s daty z měření a analýz, využívá grafické a základní statistické metody k optimalizaci kvality a snižování nákladů.
- Připravuje zprávy a prezentace pro vedení a další zainteresované strany.
- Podílí se na tvorbě, revizi a implementaci směrnic, procesů a kvalitativních ukazatelů.
- Má pravomoc schvalovat nové nebo upravené procesy v oblasti kvality.
- Implementuje změny v normách a směrnicích a převádí je do praxe.
- Aktivně se podílí na správě řízené dokumentace.
- Účastní se projektových týmů, auditů a iniciativ zaměřených na snižování nákladů s ohledem na kvalitativní ukazatele.
- Spolupracuje s referenty kvality a na základě jejich podnětů definuje další kroky.
O pozici
Technologický koncern Rohde & Schwarz patří se svými špičkovými řešeními v oblasti testování a měření, technologických systémů, sítí a kybernetické bezpečnosti mezi průkopníky bezpečnějšího a propojenějšího světa. Společnost byla založena před více než 90 lety a dnes je spolehlivým partnerem pro zákazníky z celého světa.
ROHDE & SCHWARZ závod Vimperk je součástí globálního koncernu R&S a patří mezi nejvýznamnější zaměstnavatele v regionu jižních Čech. Ve Vimperku vyvíjíme a vyrábíme špičkovou elektroniku a měřicí techniku, podílíme se na moderních technologických projektech a zaměstnáváme více než 1 000 lidí. V roce 2026 navíc slavíme 25 let společnosti Rohde & Schwarz ve Vimperku.
Benefity
- každoroční valorizace mezd a transparentní mzdový systém
- příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění nebo DIP až 1500 Kč měsíčně
- příspěvek na dopravu až 220 Kč za den (do vzdálenosti 40 km)
- 5 týdnů dovolené, 2 dny volna na děti, 2 dny na stěhování, 2 dny zdravotního volna
- flexibilní pracovní doba + možnost home-office u vybraných pracovních pozic
- firemní dětská skupina pro celodenní péči o děti již od 1 roka věku
- jazykové vzdělávání a profesní rozvoj