O pozici
Základem identity společnosti Ball jsou integrita a důvěra. Řídíme se našimi základními hodnotami — „We Care. We Work. We Win.“ — a vytváříme kulturu, kde má každý hlas svou váhu a každý nápad přispívá k pokrocu.Rozvíjejte svou kariéru ve společnosti Ball, světovém lídrovi v oblasti výroby udržitelných hliníkových obalů. Přidejte se k našemu týmu, dosahujte mimořádných výsledků a zanechte pozitivní stopu nejen ve svém profesním životě, ale i ve vaší komunitě a po celém světě!Tvořte novou budoucnost. Přihlaste se dnes.
Co budeš dělat
- příprava nástrojů dle aktuálního plánu výroby
- měření a kontrola stavu nástrojů a jejich preventivní údržba
- operativní opravy nástrojů dle požadavků výroby
- výroba dílů dle požadavků na obráběcích strojích
- spolupráce na odstávkách linek preventivní údržbou svěřených celků
- spolupráce při opravách (odstraňování poruch)
Koho hledáme
- SOU/SŠ ideálně technického směru - jsme otevřeni i absolventům, rádi zaučíme
- alespoň základní znalost obsluhy obráběcích strojů (soustruh, frézka, bruska na plocho, bruska na kulato)
- schopnost provádět zámečnické činnosti (rozebírání a skládání sestav nástrojů)
- samostatnost a nekonfliktní přístup (komunikujete s velkou skupinou seřizovačů)
- ochota pracovat na 12h směny v režimu krátký dlouhý týden
Benefity
- nadstandardní mzdové ohodnocení v závislosti na schopnostech a předchozích zkušenostech, které je navíc pravidelně navyšováno
- příplatek za směnnost až 2 000 Kč/měsíc
- příspěvek na dopravu 100 Kč/den, bez ohledu na bydliště nebo způsob dopravy do práce
- 5 týdnů dovolené
- dotované závodní stravování přímo na pracovišti (nejlevnější menu stojí 40 Kč), stravenky za noční a víkendové směny (180,- Kč)
- příplatek za přesčasy ve výši 40 % průměrného hodinového výdělku (nad limit 150 hodin za kalendářní rok 60% průměrného hodinového výdělku)
- nástupní příspěvek pro směnující zaměstnance ve výši nejméně 20.000 Kč hrubého
- pololetní odměna v červenci v základní výši 15.000 Kč a v prosinci v základní výši 10. 600 Kč
- osobní ohodnocení ve výši až 8 000 Kč/rok
- po zkušební době příspěvek do Kafeterie 850 Kč/měsíc
- po zkušební době měsíční bonus v průměrné výši 10 % ze základní měsíční mzdy
- po prvním roce penzijní pojištění ve výši 3 % základní mzdy
- zajímavé sezónní benefity – vánoční dárky, balíčky vitamínů, odměny k pracovnímu jubileu
- zázemí stabilní společnosti, které se daří a roste a ve které nám na sobě vzájemně záleží
