O pozici
O nás
Věříme, že firemní vzdělávání může být skutečným motorem rozvoje celé organizace. Proto se soustředíme na to, aby naši zaměstnanci měli přístup k rozvoji, který dává smysl – strategicky i obsahově.
V rámci domény People Development u nás funguje tým Learning Designers, který navrhuje vzdělávací řešení, pracuje s kompetenčním frameworkem a neustále hledá cesty, jak posouvat L&D na vyšší úroveň. Hledáme lídra, který pomůže tento směr dál rozvíjet. Věříme, že L&D má být strategickým partnerem byznysu, nejen organizátorem kurzů.
Co budeš dělat
- Strategicky přemýšlet o tom, jak organizace rozvíjí kompetence svých lidí.
- Ovlivňovat podobu i směřování vzdělávací nabídky.
- Vést tým, který vytváří vzdělávací obsah s reálným dopadem.
- Aktivně se podílet na strategii celé domény People Development.
Koho hledáme
- Máte zkušenost s L&D v širším kontextu – rozumíte tomu, jak se vzdělávání navrhuje, řídí a jaký má dopad na organizaci.
- Sledujete aktuální trendy a nebojíte se přicházet s novými přístupy.
- Dokážete říct „ne“ aktivitám bez přidané hodnoty a své rozhodnutí umíte obhájit.
- Přemýšlíte strategicky a zároveň dokážete věci dotahovat do konce.
- Máte zkušenost s vedením týmu.
Benefity
- Reálný strategický vliv – budete spoluutvářet podobu vzdělávání v organizaci, nejen realizovat zadání.
- Prostor pracovat s nejnovějšími trendy v L&D, včetně genAI, v prostředí, které inovace aktivně podporuje.
- Tým zkušených odborníků, kteří svou práci berou vážně.
