O pozici
Máš zkušenosti s řízením nákupních kategorií? Přidej se k nám! 🌟
Pro Indirect Procurement právě hledáme Local Category Specialist/ku.
Pokud rád/a hledáš nová řešení a baví Tě vyjednávat, rádi se s Tebou potkáme.
Věříme, že skvělé produkty začínají už u chytrého nákupu. A proto hledáme člověka, který ví, že nákup není jen o objednávkách, ale také o strategii, komunikaci a hledání těch nejlepších řešení.
Tvým hlavním kontaktem bude recruiterka Hana společně s manažerem Petrem.
Proč do toho jít? Protože u nás budeš mít prostor ovlivnit, jak se věci dělají. Budeš mít volnost přicházet s novými nápady a zároveň podporu týmu, který táhne za jeden provaz. Navíc pracujeme na produktech, které lidé po celém světě znají a mají rádi. 🌍
Co budeš dělat
- Zodpovídat za nákup vybraných kategorií – Indirect Materials (např.: Ochranné prac. pomůcky, Náhradní díly, Úklidy, Laboratorní vybavení apod.)
- Spolupráci s technickými týmy při tvorbě specifikací.
- Přípravu a realizaci výběrových řízení (RFI /RFQ / e-Aukce).
- Vyjednávání smluvních podmínek, cen, servisních služeb.
- Tvorbu TCO reportů.
- Analýzu trhu, sledování trendů a identifikaci úspor.
- Aktivní práci s ERP (SAP Ariba) a dalšími eProcurement nástroji.
Koho hledáme
- 3-5 let praxe v nákupu, ideálně v mezinárodním prostředí
- Min. SŠ vzdělání technického nebo ekonomického směru.
- Znalost nákupních procesů a základů smluvní problematiky.
- Silné vyjednávací dovednosti, schopnost pracovat strategicky.
- Znalost anglického jazyka na úrovni umožňující prezentace, reporting a jednání s kolegy ze zahraničí.
- Znalost MS Office (zejména Excel).
- Řidičský průkaz sk. B.
Benefity
- Zajímavou pracovní příležitost s možností kariérního růstu.
- Smlouvu na dobu neurčitou.
- Flexibilní pracovní dobu (37,5 hod týdně), s možností práce na HO 50:50.
- Benefitní systém Cafeteria – výběr ze široké nabídky uplatnění (zdraví, sport, kultura, cestování a další oblasti).
- týden dovolené navíc + další 2 dny na regeneraci.
- Příspěvek na spoření – 1 700 Kč měsíčně (20 400 Kč ročně) na Vaše penzijní připojištění nebo DIP.
- Roční bonus.
- Naše produkty – poukázky na nákup výrobků z portfolia Plzeňského Prazdroje, pro radost sobě i blízkým.
- Dotované stravování - kantýnu přímo v areálu pivovaru.
- Odměna za doporučení nového zaměstnance.
- Asistenční program Lyra wellbeing – pro pomoc v nenadálých životních situacích (právo, finance, psychologie, zdraví a osobní pohoda).
- Zvýhodněné nabídky od obchodních partnerů (mobilní tarify, elektronika, hotely…).
- Příspěvek při brzkém návratu z mateřské/rodičovské dovolené – až 10 000 Kč měsíčně (120 000 Kč ročně) v závislosti na pracovním úvazku.
- Komplexní systém vzdělávání a rozvoje, včetně příspěvků na jazykové kurzy, aby sis mohl/a rozšířit své dovednosti i obzory.
- 2 placené dny v roce na dobrovolnickou činnost.
