O pozici
Wabtec Inspection Technologies Czech s.r.o. je globálním lídrem v oblasti pokročilých inspekčních zařízení pro průmyslové i výzkumné aplikace. Naše technologie pomáhají zajišťovat kvalitu, bezpečnost a spolehlivost napříč odvětvími, jako je letectví, energetika, automotive nebo civilní infrastruktura. Stavíme na inovacích, expertním know-how a silném mezinárodním zázemí.
Co budeš dělat
- Převezmete plnou odpovědnost za HR agendu a procesy napříč celým životním cyklem zaměstnance
- Stanete se strategickým partnerem managementu a klíčovou oporou v oblasti řízení lidí
- Zajistíte soulad HR procesů s legislativou a implementaci změn pracovního práva
- Budete rozvíjet HR procesy (nábor, onboarding, vzdělávání, výkonové řízení, talent management) a zvyšovat jejich efektivitu
- Podpoříte interní komunikaci, firemní kulturu a engagement zaměstnanců
- Ponesete odpovědnost za HR reporting, budget a plánování
- Budete spolupracovat s externími partnery (mzdy, agentury, benefity) a případně jednat s odbory
- Aktivně přispějete k optimalizaci nákladů a efektivnímu fungování organizace
Koho hledáme
- Máte min. 5 let zkušeností v HR, z toho alespoň 2 roky v manažerské roli
- Orientujete se v českém pracovním právu a HR procesech
- Máte zkušenost s HR ve výrobní nebo mezinárodní společnosti (výhodou)
- Umíte kombinovat strategické myšlení s operativním přístupem
- Jste silný/á v komunikaci, organizaci a práci s lidmi
- Domluvíte se anglicky (denní komunikace)
- Jste samostatný/á, zodpovědný/á a orientovaný/á na výsledky
Benefity
- Klíčovou HR roli s reálným dopadem na směřování společnosti
- Prostor pro vlastní iniciativu a implementaci změn
- Mezinárodní prostředí stabilní společnosti
- Možnost spolupracovat napříč regiony a podílet se na evropských aktivitách
- Profesní rozvoj a možnost dalšího růstu
- Stravenkový paušál
- 25 dní dovolené + 4 sick days ročně
- Příspěvek na penzijní připojištění (3 % ze základní mzdy)
- Nadstandardní zdravotní péče
- Jazykové kurzy
- Pluxee Flexi Card
- Multisport karta (plně hrazená zaměstnancem)
- Příspěvek na MHD (vyplácen ročně)
- Parkování zdarma v areálu společnosti
- Odměna při pracovním výročí
