O pozici
Depuis plus de 100 ans, les professionnels font confiance à Ingersoll Rand pour la qualité et la performance de ses solutions industrielles. Grâce à notre expertise en ingénierie et à nos capacités de fabrication de pointe, nous établissons des standards d’excellence en matière de fiabilité, d’innovation et de performance. Nos solutions accompagnent les professionnels du monde entier dans l’amélioration de leur productivité et de leur efficacité.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Produit Marketing afin d’accompagner la croissance de notre portefeuille Maintenance & Réparation sur la région EMEIA.
Co budeš dělat
- Développer le chiffre d’affaires, les parts de marché et la rentabilité du portefeuille Maintenance & Réparation sur la région EMEIA ;
- Définir et mettre en œuvre les stratégies marketing produits en cohérence avec les objectifs de croissance de l’entreprise ;
- Contribuer à la feuille de route produits et accompagner les lancements de nouveaux produits ;
- Piloter le cycle de vie des produits et assurer la vitalité du portefeuille ;
- Analyser les tendances du marché, les attentes clients et l’environnement concurrentiel afin d’identifier les opportunités de croissance ;
- Optimiser le positionnement tarifaire afin de soutenir la rentabilité et la compétitivité ;
- Développer les supports marketing et outils d’aide à la vente (brochures, campagnes digitales, lancements produits, etc.) ;
- Collaborer avec les équipes transverses afin de soutenir la génération de demande et l’atteinte des objectifs commerciaux.
Koho hledáme
- Formation supérieure Bac +5 en Marketing, Commerce, Ingénierie ou domaine équivalent ;
- Minimum 5 ans d’expérience en Product Marketing dans un environnement industriel ou technique;
- Expérience démontrée dans la gestion de portefeuille produits et le développement d’activités ;
- Solides capacités d’analyse et vision stratégique ;
- Français et anglais courants.
Benefity
- Un package de rémunération attractif ;
- Le télétravail à temps plein depuis la France ;
- Une mutuelle avantageuse ;
- Des RTT ;
- Le programme Ownership Works avec attribution d’actions après un an d’ancienneté ;
- Un accès à LinkedIn Learning et à des formations continues ;
- De réelles opportunités d’évolution au sein d’un groupe industriel international ;
- Un environnement de travail collaboratif, innovant et stimulant.
