O pozici
Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.
Máte rád/a výzvy? Jen tak se ničeho nezaleknete? Potom jste na správné adrese! Staňte se asistentem/asistentkou nákupčího a odstartuje svoji kariéru v dynamicky se rozvíjející retailové společnosti.
Co budeš dělat
- budete komunikovat s dodavateli v tuzemsku i zahraničí, s kolegy z dalších oddělení napříč centrálou i sklady v ČR a na centrále v Německu
- celkově zajistíte a zodpovídáte za samostatné plnění svěřených úkolů
- stanete se administrativní podporou vedoucího úseku a nákupčích
- budete zodpovídat za organizaci a přípravu zbožových analýz a degustací
- čeká vás sestavování a správa pravidelných reportů
- zajistíte přípravu podkladů a prezentací pro jednání s dodavateli
- budete úzce spolupracovat s nákupčími na vývoji nových produktů
Koho hledáme
- máte ukončené SŠ/VŠ vzdělání (vhodné také pro absolventy)
- plynule komunikujete v německém nebo anglickém jazyce slovem i písmem (min. úroveň B1) – denní využití
- ovládáte balíček MS Office/Google Workspace
- jste samostatný/á, zodpovědný/á a pečlivý/á
- máte schopnost určovat si priority
- vyznačujete se proaktivitou a vysokým pracovním nasazením
- máte řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
Benefity
- V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.
- smlouvu na dobu určitou - zástup za MD/RD
- 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec
- příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
- systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- možnost využití homeoffice
- příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- podzimní příspěvek na podporu imunity
- příspěvek pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
- slevové nabídky u vybraných partnerů
- systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
- kávu, čaj a vodu na pracovišti k dispozici
- letní, vánoční týmové večeře
- startovné na závodech Run Tour zdarma
- sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců
