O pozici
Přidej se do HR týmu Plzeňského Prazdroje .
Produktivita. Efektivita. Dlouhodobá nemocnost. FTE. Cost centra. To všechno je součástí práce HR Business Partnera . Ne proto, že HR je jen o číslech, ale protože správně interpretovaná data pomáhají dělat lepší rozhodnutí pro lidi i byznys.
Hledáme HR Business Partnera , který bude skutečným partnerem manažerů, pomůže rozvíjet jejich týmy a bude se podílet na rozhodování, která ovlivňují jejich fungování. Víme, že lidé jsou vždy důležitější než procesy. Zároveň chceme do našeho HRBP týmu přivést člověka, který posílí naši práci s HR daty, bude hledat souvislosti a pomůže nám ji dál rozvíjet.
Co budeš dělat
- Budeš partnerem manažerů – nebudeš jen řešit HR témata, ale pomáhat rozvíjet týmy a hledat ta nejlepší řešení.
- Pomůžeš propojovat HR strategii s potřebami byznysu tak, aby přinášela výsledky.
- Budeš pracovat s HR daty , hledat v nich souvislosti a proměňovat je v doporučení, která podpoří lepší rozhodování manažerů.
- Zajistíš hladký průběh klíčových HR procesů – od náboru a rozvoje zaměstnanců přes řízení výkonu až po odměňování a plánování nástupnictví.
- Zapojíš se do zlepšování HR procesů, nástrojů i zaměstnanecké zkušenosti .
- Dostaneš prostor přicházet s vlastními nápady a podílet se na HR projektech s reálným dopadem .
- Budeš spolupracovat napříč firmou a podle potřeby i s odborovými organizacemi.
Koho hledáme
- Máš zkušenosti z role HR Business Partnera nebo obdobné HR pozice.
- Orientuješ se v HR procesech a pracovněprávní legislativě .
- Analytické myšlení je jednou z tvých silných stránek. Baví tě práce s daty , hledání souvislostí a převádění dat do doporučení, která mají dopad na byznys.
- Excel a PowerPoint jsou pro tebe běžné pracovní nástroje.
- Jsi týmový hráč a umíš budovat partnerské vztahy s manažery i kolegy.
- Máš výborné komunikační, prezentační a vyjednávací dovednosti .
- Domluvíš se česky (případně slovensky) a anglicky .
Benefity
- 5 týdnů dovolené + další 2 dny na regeneraci .
- 2 placené dny v roce na dobrovolnickou činnost.
- Home office na míru – pravidlo 50:50 s možností individuálního nastavení.
- Flexibilní a zkrácená pracovní doba – pracuj 7,5 hodiny denně .
- Roční bonus .
- Příspěvek na penzijní spoření nebo dlouhodobý investiční produkt – 20 400 Kč ročně.
- Benefitní systém Cafeteria – zdraví, sport, kultura, cestování a další.
- Stravenkový paušál – 105 Kč denně přímo do tvé mzdy. / Dotované stravování přímo v areálu a naše nealko nápoje zdarma.
- Poukázky na nákup výrobků z portfolia Plzeňského Prazdroje, pro radost sobě i blízkým
- Asistenční program Lyra Wellbeing pro podporu v náročných životních situacích.
- Podpora při návratu z rodičovské dovolené .
- Komplexní systém vzdělávání a rozvoje , včetně příspěvků na jazykové kurzy.
- V Prazdroji platí kultura otevřených dveří . Brzy po nástupu zjistíš, že nebudeš muset všechno zjišťovat sám/sama.
