Senior risk advisor - řízení úvěrových rizik (m/ž)Verified as a real position
KBC Group
Czechia, Praha
- Posted
- Employment type
- Full-time
Salary range
Unlock the AI salary estimate
See the salary estimate and how this position stands in the market.
Řízení rizikSenior5 let praxe ve financíchÚvěrové produkty výhodouAnalytické myšleníAngličtinaPraha5 týdnů dovolené
Get more replies from employers
Send the employer a tailored CV in minutes.
Who we’re looking for
- Vysokoškolské vzdělání
- Alespoň 5 let praxe ve finančním sektoru (bankovnictví, leasing apod.), ideálně v oblasti úvěrů
- Znalost úvěrových produktů a procesů (výhodou neretail)
- Základní orientace v bankovní regulaci a účetnictví
- Velmi dobrá znalost angličtiny (slovem i písmem)
- Schopnost formulovat a obhájit vlastní názor
- Analytické myšlení, samostatnost a ochota učit se
What you’ll do
- Identifikace rizik a návrh řešení s cílem řídit jejich dopad na portfolia skupiny ČSOB
- Podíl na tvorbě nástrojů řízení úvěrového rizika (rizikové faktory, sensitivity analýzy, stresové testování)
- Samostatná analýza vývoje úvěrového portfolia, procesů a produktů ve vztahu k risk strategii banky
- Příprava stanovisek a doporučení k návrhům změn v produktech a procesech
- Podíl na tvorbě pravidelných i ad‑hoc reportů
- Dohled nad implementací skupinové metodiky a regulatorních požadavků
- Spolupráce s ostatními útvary ČSOB i skupiny KBC
- Koordinace řešení auditních nálezů
About the position
Chcete zajímavou a pestrou práci, ve které budete stále objevovat něco nového? Baví Vás řízení úvěrových rizik? Připojte se k týmu, který dohlíží na řízení úvěrových rizik ve skupině ČSOB a poskytuje podklady a doporučení pro top management. Zabýváme se řízením skupinového portfolia, jeho monitoringem, výpočtem očekávaných ztrát, implementací regulace, metodikou i ESG riziky ….aktuálně se připravujeme na významné regulatorní změny v regulatorních požadavcích a jejich implementaci (např. v oblasti definice defaultu či stanovování KRI pro řízení ESG rizik, úpravy delegačních pravidel v rámci schvalování, správná kategorizace a řízení forbearance measures), které zásadně ovlivní řízení úvěrového rizika v celé skupině.
Benefits
- a 5 týdnů dovolené
- a Multisportka
- a Příspěvek na životní a penzijní pojištění
- a 7 dnů volna
- a E-stravenky v hodnotě 170 Kč/den
- a Zvýhodněné produkty a finanční služby
- a Flexibilní pracovní prostředí
- a Cafeterie s 12 000 body/rok
- a Osobní a profesní rozvoj napříč skupinou
- a Péče o duševní zdraví
- a Program pro rodiče /55+ /OZP,OZZ
- a Sportovní aktivity - Bankovní hry a další
