Scrum Master

Who we’re looking for

• Praktickou zkušenost s rolí Scrum Mastera nebo obdobnou rolí v agilním vývoji softwaru
• Dobrou znalost agilních principů a frameworků (Scrum, Kanban)
• Zkušenost s facilitací workshopů, retrospektiv a týmových diskusí
• Schopnost koučovat týmy i jednotlivce a pomáhat jim růst
• Výborné komunikační schopnosti a schopnost propojovat lidi napříč organizací
• Schopnost identifikovat systémové problémy a pomáhat s jejich řešením
• Angličtinu a češtinu na úrovni umožňující každodenní pracovní komunikaci

What you’ll do

• Pomáhat vývojovým týmům rozvíjet a zlepšovat jejich agilní způsob práce
• Facilitovat Scrum ceremonie a podporovat efektivní spolupráci v týmu
• Pomáhat týmům odstraňovat překážky a zvyšovat jejich samostatnost
• Identifikovat rizika, problémy a příležitosti ke zlepšení a navrhovat vhodná řešení
• Spolupracovat s Product Ownery, manažery i dalšími stakeholdery na úspěšném rozvoji produktů My2N
• Podporovat kulturu kontinuálního zlepšování a sdílení zkušeností napříč týmy

About the position

Pojďte s námi měnit svět přístupů do budov. V pražských Modřanech vyvíjíme a vyrábíme chytré interkomy a čtečky, které otevírají dveře od Dubaje po New York, a k nim i moderní softwarové platformy, které slouží ke správě zařízení, otevírání dveří mobilním telefonem nebo správě uživatelů a návštěvníků. My2N je strategický produkt, který propojuje naše IoT zařízení - chytré interkomy, čtečky a vnitřní displeje. Umožňuje kompletní správu zařízení, uživatelů a přístupů v budovách. Součástí platformy je také mobilní aplikace umožňující videohovory z interkomů přímo do telefonu, správu přístupů a otevírání dveří mobilním telefonem. Pokud vás baví práce s lidmi, agilní vývoj a pomoc týmům růst a zlepšovat se, dejte nám o sobě vědět.

Benefits

• Stabilita: jsme součástí švédské skupiny Axis, pod kterou patříme
• Technologie: pracuješ na projektech, které denně používají tisíce lidí po celém světě
• Svoboda: nezajímá nás, kolik hodin prosedíš u monitoru – hodnotíme výsledek
• Autonomie: týmy si samy řídí, co a jak budou dělat
• 5 týdnů dovolené
• Sabbatical - 20 dní placené dovolené navíc za každých 5 odpracovaných let
• Roční bonus až 1,8 násobek měsíční mzdy dle hosp. výsledku
• Příspěvek na stravování 120,- Kč/odpracovaný den
• Příspěvek 12 000,- Kč ročně do Benefit Plus k čerpání dle vlastního uvážení - MultiSport karta, penzijní připojištění, příspěvek na dopravu do práce a další dle nabídky (čerpání po zkušební době)
• Flexibilní pracovní doba a hybridní model spolupráce
• Vzdělávací a jazykové kurzy
• Práci s moderními nástroji a podporu při využívání AI, digitalizace a datových analýz
• Firemní snídaně, ovocné dny
• Pravidelné firemní akce - sportovní turnaje, teambuildingy, grilování po práci, vánoční věnce
• Slevy u partnerů a zvýhodněné ceny na naše produkty