Manažer/ka ŠkolyVerified as a real position

Who we’re looking for

• Zkušenost s vedením menšího týmu — ve školství, obchodě, gastronomii nebo jiném servisním prostředí
• Obchodní myšlení: práce s cíli, telefonické oslovování zájemců a schopnost vést obchodní rozhovor
• Zkušenost nebo upřímný zájem o správu sociálních sítí (Instagram, Facebook)
• Silná komunikační schopnost — vřelý přístup k rodinám, přímý a spolehlivý přístup k týmu
• Organizovanost a proaktivita: zvládání více priorit bez ztráty pozornosti k detailu
• Zájem o vzdělávání dětí a upřímný zájem o metodu Kids&Us
• Čeština na úrovni rodilého mluvčího nebo blízko ní
• Angličtina minimálně na úrovni B2 — písemně i ústně
• Bydliště v Praze nebo okolí

What you’ll do

• Každodenní řízení školy — tým, provoz a kvalita výuky
• Budování počtu studentů a jejich loajality — plnění cílů, sledování zájemců, přeměna ukázkových lekcí na dlouhodobé zápisy
• Správa leadů: přeměna poptávek v zápisy a zajištění skvělé zkušenosti pro každou rodinu
• Lokální marketing, komunitní akce a partnerství — budování pozice Kids&Us jako nejlepší anglické školy v oblasti
• Správa sociálních sítí — především Instagram a Facebook — pro růst lokální viditelnosti
• Budování vztahů s rodinami a místní komunitou
• Koordinace s učiteli a akademickými koordinátory pro udržení standardů výuky
• Týdenní reporting Area Managerovi

About the position

Každé dítě se rodí s přirozenou schopností naučit se jakýkoli jazyk — Kids&Us tomu říká Born to be bilingual. Naše metodika, ověřená ve 13 zemích a u více než 190 000 dětí, pomáhá dětem vstřebávat angličtinu přirozeně — stejně jako mateřský jazyk. Hledáme ředitele nebo ředitelku pro naši školu v Nových Butovicích, kteří rozumí tomu, že vézt malý tým, pečovat o rodiče a zároveň plnit obchodní cíle není pro každého. Děti v České republice stále zaostávají v angličtině za svými vrstevníky v Evropě — a my jsme přesvědčeni, že to jde změnit. Pokud hledáte roli, kde záleží na tom, jak ji děláte — čtěte dál.

Benefits

• Fixní hrubá mzda 50 000 Kč/měsíc
• Čtvrtletní bonusy vázané na výkon — až 200 000 Kč ročně
• Kompletní školení v metodice Kids&Us a průběžný profesní rozvoj
• Součást spolupracujícího manažerského týmu napříč třemi pražskými školami
• Živé, mezinárodní pracovní prostředí, které si váží inovace, inkluze a smysluplné práce
• Možnost růstu v rámci expandující franšízy