Junior specialista do oddělení Logistiky (m/ž)
LIDL
Czechia
- Posted
- Employment type
- Full-time
Salary range
Unlock the AI salary estimate
See the salary estimate and how this position stands in the market.
LogistikaJuniorPráce na PCŘidičský průkaz sk. BGoogle nástroje výhodouTýmový hráčAJ nebo NJ30 dní dovolené
Get more replies from employers
Send the employer a tailored CV in minutes.
Who we’re looking for
- máte SŠ/VŠ vzdělání
- máte pracovní zkušenost v oblasti logistiky (není podmínkou)
- jste nadšený/á pro oblast logistiky
- jste týmový/á hráč/ka
- máte tah na branku a jste dynamická osobnost
- máte schopnost logického myšlení
- jste zkušený/á v práci na PC (Google nástroje výhodou)
- máte komunikativní znalost AJ nebo NJ
- jste aktivní/m řidičkou/řidičem sk. B (ochota cestovat v rámci ČR)
What you’ll do
- seznámíte se s veškerými procesy napříč oddělením „Logistika – Systémy a procesy“
- seznámíte se s procesy skladové logistiky na logistickém centru
- budete spolupracovat na prezentacích, analýzách a reportingu
- budete spolupracovat na menších projektech
About the position
Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.
Benefits
- V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.
- smlouvu na dobu neurčitou
- 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec
- příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
- systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- Příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- podzimní příspěvek na podporu imunity
- příspěvek pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
- slevové nabídky u vybraných partnerů
- systém zapracování, odborného vzdělávání a možnost kariérního růstu
- kávu, čaj a vodu na pracovišti
- letní a vánoční týmové večeře
- startovné na závodech Run Tour zdarma
- sabbatical - možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců
