O pozici
Hledáme skvělé talenty, které nám pomohou vybudovat DNA techniky.®
Společnost Vishay vyrábí jedno z největších světových portfolií diskrétních polovodičů a pasivních elektronických součástek, které jsou nezbytné pro inovativní návrhy v automobilovém, průmyslovém, výpočetním, spotřebitelském, telekomunikačním, vojenském, leteckém a lékařském průmyslu. Pomáháme nejžádanějším technologiím na světě vdechnout život. Naše produkty se každý den dotýkají vašeho života a životů lidí na celém světě, i když si to pravděpodobně neuvědomujete. Přidejte se k nám a pomozte nám vybudovat DNA technologií.™
Společnost Vishay Intertechnology, Inc. je společností z žebříčku Fortune 1 000 kótovanou na burze NYSE (VSH). Více informací naleznete na www.Vishay.com .
Chcete nám pomoci vybudovat DNA technologií? Společnost Vishay Blatná aktuálně hledá uchazeče na pozici Výrobní mistr .
O lokalitě:
Pobočka v Blatné je nejstarší výrobní lokalitou v Čechách. Nachází se na adrese Paštická 1243 a Paštická 1096. Byla založena v roce 1994. Vyrábí produkty jako jsou například kondenzátory, převodníky, trimry, které jsou součástí elektráren, lodního a leteckého průmyslu. Aktuálně zaměstnává přibližně 570 zaměstnanců.
Co budeš dělat
- Řízení výrobního procesu
- Rozdělování práce a určování složení směn
- Zaškolování nových zaměstnanců
- Komunikace s ostatními odděleními
- Optimalizace a zlepšování procesů s důrazem na zvyšování produktivity
- Kontrola výroby a zápis do systému SAP
Koho hledáme
- SŠ vzdělání
- Odborné znalosti ve výrobě
- Praxe v řízení výrobního provozu
- Schopnost vést kolektiv cca 60 zaměstnanců
- Znalost práce s PC (Word, Excel, Access)
- Samostatnost, pečlivost, spolehlivost, svědomitost
- Organizační schopnosti, ochota a schopnost spolupracovat
- Řidičský průkaz skupiny B
Benefity
- Nabízíme stabilitu a lidský přístup.
- Příspěvek na dopravu až 1.500, - Kč/měsíc.
- Stravenkový paušál.
- Příspěvek na dovolenou a na Vánoce.
- Dovolenou 25 dnů + dny navíc dle odpracovaných let (celkem max. 30 dnů).
- Příspěvek na životní nebo penzijní připojištění.
- Odměny k životním a pracovním jubileím.
- Příspěvek na dětský tabor.
- Odměna za přivedení nového zaměstnance.
- Každoroční navyšování mzdy.
- Budete mít možnost uplatnit svoje nápady a předchozí zkušenosti.
