Koho hledáme
- Široký background jako seniorní/vedoucí vývojář, SDLC Lead, Solution architekt či jako Delivery nebo Projektový manažer s hlubokými technickými znalostmi .
- Tedy rozumět nejen technicky některým oblastem, ale komplexně chápat souvislosti a přesahy do dalších oblastí jako je návrh, testování a provoz softwarových řešení a být schopen vyhodnotit možná řešení podle řady kritérií.
- Nejsou ti cizí výrazy jako Trunk-Based Development, Event-Driven architektura, Feature Toggles, Mikroslužby, Kubernetes, cloud a další.
- Máš přesah do Delivery managementu .
- Musíš mít „Tah na branku“ a dokončovat svěřená témata.
- Vaše práce je od vymyšlení konceptu přes rollout do perimetru banky, následný support pro teamy a vyhodnocování metrik.
- Klíčovou schopností je i umět vyjednat konsensus.
- Chuť předávat know-how dál – ať už formou workshopů, mentoringu, konzultací v týmu či veřejných přednáškách jako řečník.
- Domluvíš se česky/slovensky, ale angličtinu musíš zvládat taky – jsme totiž parťáky i pro kolegy ze skupiny.
- Ownership – Ve všem co děláme dbáme na to, abychom jednali v souladu se strategií a vizí celé skupiny SG.
- Součástí naší práce je i dělat řešení s přesahem do celé skupiny na evropské úrovni.
- Rozhodování podle dat – Veškeré rozhodnutí musíme mít podpořené měřením a skutečnými daty.
Co budeš dělat
- Navrhovat a prosazovat technická a metodická řešení způsobu softwarového vývoje pro celou KB .
- Spolupracovat napříč technologickým perimetrem banky : architektura, bezpečnost, platform engineering, testing, analýza a další.
- Spolupracovat s vyšším, středním i nižším IT managementem a zároveň i s vývojovými týmy .
- Budeš muset umět vysvětlit a obhájit návrh architektury a řešení vyššímu managementu a zároveň vývojářům.
- Zavádět změny do praxe . Tedy nejen navrhovat koncept, ale připravit i PoC, Pilot, Rollout plán a toto vše i realizovat a řídit s dopadem do způsobu práce celého softwarového vývoje.
- Dbát na soulad s vývojovými standardy dle našich regulátorů (ČNB, ECB, SG).
- Pomůžeš zajistit, že nové postupy, nástroje a procesy budou zaváděny v souladu s nastavenými pravidly a vizí banky.
- Udržovat kvalitu a směr vývoje softwaru.
- Budeš partnerem pro management softwarového vývoje, ale i vývojářských týmů.
- Designovat a vylepšovat SDLC proces ve formě Quality gates a standardů za účelem větší kvality a efektivity.
- Rozvíjet AI ve vývoji: governance a best practices zejména pro GitHub Copilot, metriky přínosu a adopce.
O pozici
Chceš ovlivnit, jak se bude vyvíjet software pro jednu z největších bank v ČR? Zajímají tě moderní technologie, architektura a zároveň tě baví přenášet vize do praxe? Hledáme vývojového a technologického lídra, který pomůže posouvat náš IT ekosystém do nové generace. Staň se součástí Development Core týmu , který určuje metodiku softwarového vývoje napříč celou Komerční bankou. Uvádíme do praxe moderní vývojové postupy, zavádíme nové technologie a pomáháme vývojovým teamům s aplikací do praxe pro dosažení reálného přínosu pro celou banku. Hodně adoptujeme open source, vyhodnocujeme a následně přebíráme nejmodernější trendy ve vývoji. Dáváme důraz na sdílení zkušeností a vysokou míru autonomie vývojových týmů.
Benefity
- Výsledky tvé práce mají reálný dopad – pomůžeš nastavit směr, který ovlivní tisícovku lidí z technologického perimetru jedné z největších banky v ČR.
- Spolupracujeme přímo s technologickými giganty, přebíráme jejich řešení a naše adopce často slouží jako „Customer success story“ i pro ostatní korporace.
- Budeš součástí seniorního týmu s přímým řízením softwarového vývoje v KB.
- Nebudeš řešit dodávání byznys funkcionalit nebo přímého řízení lidí.
- Budete řídit jak a na jakých technologiích se bude vyvíjet software v KB na další roky dopředu .
- Řešíme tedy, aby byl softwarový vývoj rychlý, bezpečný, efektivní a kvalitní.
- Dáme ti dostatečný prostor pro seberealizaci, osobní a odborný rozvoj a budete pracovat s Top odborníky na trhu.
- Flexibilitu v podobě možnosti práce z domova s pružnou pracovní dobou.
- Nepracujeme od devíti do pěti, ale tak, aby byla práce odevzdaná včas a v požadované kvalitě.
- Work-life balance, agilní způsob práce a udržitelnost
- V KB pracujeme agilně v menších, multifunkčních squadech.
- Agile nám umožňuje velmi rychle dodávat kvalitní řešení, která přesně odpovídají potřebám klientů i kolegů v jiných částech banky.
- Abychom se pravidelně v týmech setkávali osobně, pracujeme 2–3 dny v týdnu z kanceláře, zbytek z domova.
- Zároveň ke každému přistupujeme individuálně – pokud vaše životní situace vyžaduje jiný režim, funguje u nás systém výjimek (např. pro rodiče malých dětí) a vše závisí na domluvě s manažerem.
- V bance každý z nás plně odpovídá za svůj úkol.
- Odpovědně přistupujeme i k udržitelnosti.
- Využíváme elektrická auta Škoda Enyaq, do práce jezdíme na kole, stravujeme se udržitelně a dobrovolničíme pro lepší svět.