O pozici
Základem identity společnosti Ball jsou integrita a důvěra. Řídíme se našimi základními hodnotami — „We Care. We Work. We Win.“ — a vytváříme kulturu, kde má každý hlas svou váhu a každý nápad přispívá k pokroku.Rozvíjejte svou kariéru ve společnosti Ball, světovém lídrovi v oblasti výroby udržitelných hliníkových obalů. Přidejte se k našemu týmu, dosahujte mimořádných výsledků a zanechte pozitivní stopu nejen ve svém profesním životě, ale i ve vaší komunitě a po celém světě!Tvořte novou budoucnost. Přihlaste se dnes.
Co budeš dělat
- Řízení a optimalizace procesu mytí pouzder a aplikace vnitřního laku
- Nastavování a kontrola klíčových parametrů (mycí lázně, lak, pece)
- Řešení každodenních technologických problémů přímo ve výrobě)
- Analýza výkonu (KPI/OEE) a zlepšování efektivity procesů
- Snižování zmetkovitosti, spotřeby materiálů a energií
- Řešení neshod a reklamací (RCA, 8D, A3)
- Tvorba a aktualizace technologických postupů a standardů
- Spolupráce s dodavateli a podpora/školení operátorů
- Dodržování bezpečnosti a EHS předpisů
Koho hledáme
- Ukončené SŠ/VŠ vzdělání technického směru (ideálně chemicko-technologické, materiálové inženýrství, strojírenství nebo metalurgie)
- Anglický jazyk na komunikativní úrovni (B1) – nezbytný pro technická jednání s dodavateli laků/strojního zařízení a sdílení best practice v rámci mezinárodní divize
- Uživatelská znalost MS Office
- Výhodou - min. 3 roky praxe na pozici procesního inženýra/technologa/technika kvality v oblasti sériové výroby (ideálně z obalového průmyslu, automotive nebo povrchových úprav), znalost aplikace tekutých materiálů/laků, procesů průmyslového sušení/vypalování, ovládání Lean nástrojů
Benefity
- nadstandardní mzdové ohodnocení v závislosti na schopnostech a předchozích zkušenostech, které je navíc pravidelně navyšováno
- příspěvek na dopravu 100 Kč/den, bez ohledu na bydliště nebo způsob dopravy do práce
- 5 týdnů dovolené
- dotované závodní stravování přímo na pracovišti (nejlevnější menu stojí 40 Kč), stravenky za noční a víkendové směny (180,- Kč)
- pololetní odměna v červenci v základní výši 15.000 Kč a v prosinci v základní výši 10. 600 Kč
- osobní ohodnocení ve výši až 8 000 Kč/rok
- po zkušební době příspěvek do Kafeterie 850 Kč/měsíc
- po zkušební době měsíční bonus v průměrné výši 10 % ze základní měsíční mzdy
- po prvním roce penzijní pojištění ve výši 3 % základní mzdy
- zajímavé sezónní benefity – vánoční dárky, balíčky vitamínů, odměny k pracovnímu jubileu
- zázemí stabilní společnosti, které se daří a roste a ve které nám na sobě vzájemně záleží
