O pozici
Atos Group je mezinárodní lídr v digitální transformaci. V České republice fungujeme jako dvě entity Atos a Eviden. Aktuálně v Evidenu rozšiřujeme náš expertní tým o seniorní roli SAP Architekta . Hledáme zkušeného SAP Architekta , který bude navrhovat a řídit endtoend SAP řešení pro naše zákazníky napříč různými odvětvími. Tato role kombinuje hlubokou znalost SAP technologií s architektonickým přesahem a schopností převádět business požadavky do dlouhodobě udržitelných SAP řešení v souladu s nejnovějšími trendy.
Co budeš dělat
- Navrhovat a řídit celkové SAP architektury (funkční i technické)
- Definovat cílové architektury pro: SAP S/4HANA (Greenfield, Brownfield, Landscape Transformation)
- SAP Business Technology Platform (BTP)
- integrační scénáře (API, eventdriven architektura, PI/PO, CPI)
- Tvorba architektonických blueprintů , rozhodovacích dokumentů a designových doporučení
- Vést workshopy se zákazníky
- Úzce spolupracovat s delivery týmy, funkčními i technickými konzultanty
- Budete mít dohled nad dodržováním Clean Core principů a SAP architektonických standardů
- Podpora presales aktivit, zejména: návrh řešení, odhady pracnosti, účast na RFP a zákaznických prezentacích
- Čeká Vás i sledování nových trendů a inovací v SAP ekosystému (BTP, AI, extensibility, Fiori, cloud)
Koho hledáme
- Výbornou znalost architektury SAP S/4HANA
- Praktické zkušenosti s: SAP BTP (Extensibility, Integration Suite, případně CAP), integračními přístupy (sidebyside vs. onstack, API, eventy)
- Prokazatelné zkušenosti s transformacemi SAP ECC → SAP S/4HANA
- Schopnost navrhovat škálovatelná a dlouhodobě udržitelná řešení s nízkým TCO
- Zkušenost s tvorbou kvalitní technické a architektonické dokumentace
- Schopnost propojit business cíle s technickou architekturou
- Výborné komunikační a prezentační dovednosti se zákazníkem i týmem
- Analytické myšlení a strukturovaný přístup
- Vysokoškolské vzdělání technického, IT nebo ekonomického směru
- SAP certifikace (S/4HANA, Architecture, BTP) výhodou
Benefity
- Účast na strategických SAP transformačních projektech
- Možnost aktivně ovlivňovat cílovou architekturu zákazníků
- 6 týdnů volna (4 týdny dovolené + 2 týdny placeného volna navíc)
- Přístup do SAP Learning Hub a podpora vašeho rozvoje, školení, certifikace
- Flexibilní pracovní doba a možnost práce z domova
- Cafeterie systém (od 14 000 Kč/rok), příspěvek na penzijní připojištění
- Stravenkový paušál
- Příspěvek na penzijní připojištění, DIP do výše 4 162Kč měsíčně.
- Firemní notebook a telefon s tarifem pro osobní využití
- Multisport karta, nadstandardní zdravotní péče
