O pozici
Máte za sebou první projekty, ale nechcete stát na místě? Baví Vás věci posouvat kupředu a mít reálný dopad?
Do našeho týmu hledáme projektového manažera / projektovou manažerku, který/á zvládne udržet směr i v zatáčkách, umí naslouchat a zároveň převzít odpovědnost. Pokud Vás projekty pořád nabíjejí energií, možná hledáme právě Vás.
Co budeš dělat
- Budete řídit projekty s reálným dopadem – žádná teorie, ale změny, které jsou vidět
- Propojíte business a IT – stanete se klíčovým článkem mezi týmy
- Povedete statusová setkání i Steering Committee (ale chaos u nás nemá místo 😉)
- Zajistíte reporting projektů – lokálně i směrem k regionu CEE
- Budete hlídat termíny, zdroje i kvalitu výstupů
- A hlavně: ovlivníte, jak věci fungují
Koho hledáme
- Máte vysokoškolské vzdělání, ideálně ekonomického nebo technického zaměření
- Máte za sebou alespoň 2–3 roky zkušeností s projektovým řízením
- Vedli jste interní projekty, ideálně v oblasti IT nebo businessu
- Domluvíte se plynule česky i anglicky (angličtina je součástí každodenní komunikace)
- Ovládáte MS Office (Excel, PowerPoint, Word), zkušenost s MS Project nebo Visio je výhodou
- Umíte pracovat strukturovaně, hlídat termíny a udržet projekt „v běhu“
- Nebojíte se využívat moderní technologie a AI nástroje (např. Copilot, Allianz GPT, GenLab AI)
- Přemýšlíte analyticky a dokážete si věci dobře uspořádat
- Jste samostatní, pečliví a dotahujete věci do konce
- Umíte komunikovat s různými typy stakeholderů a nebojíte se převzít zodpovědnost
- Máte chuť učit se nové věci a posouvat sebe i projekty kupředu
Benefity
- Rozmanitou a zajímavou pracovní agendu v jedné z největších pojišťoven světa
- Příjemné a moderní pracovní prostředí na břehu Vltavy s krásným výhledem na Prahu a skvělou dostupností
- Přátelskou nekonkurenční pracovní atmosféru v týmu
- Kulturu, která poskytuje podporu a naslouchá zaměstnancům, a snaží se zpříjemňovat pracovní prostředí a podmínky
- 5 týdnů dovolené, až 5 sickdays a flexibilní pracovní dobu, které umožňují vyvážit pracovní a soukromý život
- Možnost využívat Home Office a dotovanou jídelnu v budově
- Bonusovou složku, Cafeterii, Multisport kartu a výhodné telefonní tarify i pro členy rodiny, slevy na firemní produkty až 75% a po roce příspěvek na penzijní připojištění
- Podporu vzdělávání a rozvoje, které pomáhají rozvíjet Vaše kariérní dovednosti a odborné znalosti
- Zázemí pro cyklisty, které podporuje zdravý způsob dojíždění do zaměstnání
