O pozici
Vyhlašujeme výběrové řízení na pozici oblastního manažera pro spolupráci s Českou poštou. Jedná se o dynamickou a mimořádně pestrou roli, která nabízí každodenní kontakt s lidmi a široké spektrum situací. Budete úzce spolupracovat jak se svým týmem SOV (specialistů obchodu a vzdělávání), tak se zaměstnanci České pošty, a společně posouvat výsledky i nastavené standardy.
Na této pozici budete hledat nové přístupy, přinášet inovativní strategie a aktivně se podílet na dalším rozvoji obchodní spolupráce. Nedílnou součástí role je také kontinuální osobní rozvoj a schopnost inspirovat ostatní. Stanete se přirozenou oporou pro svůj tým – lidé se na Vás budou obracet s důvěrou pro radu, podporu i vedení.
Co budeš dělat
- Realizace obchodní strategie skupiny ČSOB na obchodních místech České pošty
- Aktivní komunikace a vyjednávání se středním managementem České pošty
- Rozvoj obchodních dovedností – u sebe i u ostatních
- Pravidelný pohyb v terénu
- Vedení vlastního týmu – jeho motivace, rozvoj a dlouhodobé směřování.
- Vedení porad, obchodních jednání a poskytování konstruktivní zpětné vazby.
- Práce s reportingem, schopnost identifikovat příležitosti i pojmenovat oblasti ke zlepšení.Iniciování a prosazování pozitivních změn.
- Jít příkladem – to, co očekáváte od ostatních, dokážete sami naplnit.
- Podpora aktivit směřujících ke spokojenosti klientů.
- Posilování spolupráce mezi pobočkami ČSOB a obchodními místy České pošty.
- plnění obchodního plánu ve svěřené oblasti,
- kvalitu obsluhy klientů ČSOB / Poštovní spořitelny na obchodních místech České pošty,
- rozvoj a podporu zaměstnanců České pošty
Koho hledáme
- SŠ/VŠ vzdělání
- 3 roky odborné bankovní praxe
- Řidičského průkazu skupiny B – aktivní řidič
- Znalosti práce na PC – MS Office, DIGI skills
- Zkušenosti v roli manažera – je vítána, ale není podmínkou
- Zákonných certifikací – určitě jsou výhodou (úvěrová, investiční, penzijní a pojišťovací)
- Profesionálního vystupování, komunikačních, organizačních a prezentačních schopností
- Analytických schopností
- Proaktivity, konstruktivního přístupu, samostatnosti, rozhodnosti a empatie
Benefity
- 5 týdnů dovolené
- Multisportka
- Příspěvek na životní a penzijní pojištění
- 7 dnů volna
- E-stravenky v hodnotě 170 Kč/den
- Zvýhodněné produkty a finanční služby
- Flexibilní pracovní prostředí
- Cafeterie s 12 000 body/rok
- Osobní a profesní rozvoj napříč skupinou
- Péče o duševní zdraví
- Program pro rodiče /55+ /OZP,OZZ
- Sportovní aktivity - Bankovní hry a další
