Manažer Nákupu majetku a služeb (m/ž)
KBC Group
Česko, Praha
- Zveřejněno
- Typ úvazku
- Plný úvazek
Platové rozmezí
Získej přístup k AI odhadu mzdy
Odemkni odhad mzdy a zjisti, jak si stojí tato pozice na trhu.
Vedoucí poziceFacility ManagementBankovní prostředíZkušenosti s nákupem výhodouProaktivní přístupAngličtina B2Praha
Získej víc odpovědí od zaměstnavatelů
Pošli zaměstnavateli životopis na míru během pár minut.
Koho hledáme
- Znalost oblastí Facility Managementu, HR a marketingu
- Velmi dobrá znalost bankovního prostředí a souvisejících procesů
- Anglický jazyk na úrovni minimálně B2
- Vysokoškolské vzdělání
- Výborné komunikační a organizační schopnosti
- Strategické a obchodní myšlení
- Proaktivní přístup, samostatnost, rozhodnost, empatie a konstruktivní způsob práce
- Otevřenost novým přístupům a ochota působit jako ambasador změn
- Zkušenosti z oblasti nákupu a vedení týmu jsou výhodou
Co budeš dělat
- Vedení a rozvoj týmu 8 nákupčích
- Podílení se na realizaci výběrových řízení
- Zajištění kontroly nákupních procesů a dodavatelů s cílem monitorovat a minimalizovat rizika
- Odpovědnost za optimalizaci nákladů, zajištění požadované kvality a vysoké úrovně zákaznické spokojenosti ve svěřené oblasti, zejména prostřednictvím rozvoje a řízení vztahů s klíčovými dodavateli a interními klienty
- Naplňování strategie a obchodních priorit společnosti a aktivní prosazování principů vedoucích ke zjednodušování a zefektivňování procesů
- Řízení transformačních aktivit a iniciativ ESG v dodavatelském řetězci
- Strategická spolupráce v rámci skupiny KBC
O pozici
Vybraný kandidát bude zodpovědný za vedení nákupního týmu zajišťujícího oblasti Facility Managementu, HR, marketingu a dalších non-ICT kategorií (např. právní služby, archivace apod.) napříč celou skupinou ČSOB. Součástí role je strategické řízení dodavatelských vztahů, optimalizace nákladů, podpora transformačních aktivit a úzká spolupráce s partnery v rámci skupiny KBC.
Benefity
- a 5 týdnů dovolené
- a Multisportka
- a Příspěvek na životní a penzijní pojištění
- a 7 dnů volna
- a E-stravenky v hodnotě 170 Kč/den
- a Zvýhodněné produkty a finanční služby
- a Flexibilní pracovní prostředí
- a Cafeterie s 12 000 body/rok
- a Osobní a profesní rozvoj napříč skupinou
- a Péče o duševní zdraví
- a Program pro rodiče /55+ /OZP,OZZ
- a Sportovní aktivity - Bankovní hry a další
