O pozici
V EG.D se staráme se o to, aby elektřina k zákazníkům doputovala rychle, bezpečně a spolehlivě. Její distribuční síť proto neustále udržujeme, rozvíjíme a digitalizujeme. Kromě toho pečujeme o elektroměry, které mají lidé doma, na chalupě nebo v kanceláři. Denně jsme ve spojení jak s našimi zákazníky, tak s obchodníky, výrobci, s operátorem trhu, ale i s ostatními provozovateli distribučních soustav.
Do našeho týmu Řízení provozu VVN a DŘS hledáme nového kolegu nebo kolegyni. Zaměřujeme se na tvorbu systému plánování, řízení, výkonu a hodnocení údržby, běžných oprav, odstraňování poruch a všech ostatních činností OPEX v provozní oblasti VVN a DŘS. Přidat se k nám můžete v Táboře nebo v Českých Budějovicích.
Co budeš dělat
- Budete se podílet na podpoře a analýze stávajících procesů údržby a výstavby elektrických a plynových sítí a nasazení nového informačního systému pro tyto procesy na bázi SAP např. technické plánování a ekonomické vyhodnocování údržby distribuční soustavy v systému SAP PM.
- Získáte příležitost proniknout do základů projektového řízení a spolupracovat s našimi externími IT konzultanty.
- Budete používat moderní analytické nástroje a aplikace pro práci na projektech a kooperaci v rámci týmu.
- Zapojíte se do digitalizace procesů a pracovních postupů v provozních týmech VVN a DŘS.
Koho hledáme
- máte vzdělání technického nebo ekonomického směru
- máte zkušenosti s analýzou dat a procesů
- vyznačujete se vysokým pracovním nasazením a orientací na dosažení výsledků
- nechybí vám analytické myšlení a týmový duch
- dokážete komunikovat v anglickém jazyce slovem i písmem
- jste flexibilní a nevadí vám občasné služební cesty v rámci České republiky i do zahraničí
- vlastníte řidičský průkaz skupiny B a jste aktivní řidič
Benefity
- Nabízíme stabilitu, na kterou se můžete dlouhodobě spolehnout.
- Lidé se u nás cítí dobře - patříme mezi TOP 5 zaměstnavatelů na Atmoskopu
- Ročně vám připíšeme 21 620 Kč na osobní účet, který můžete využít podle sebe – na kulturu, zážitky, dovolenou nebo třeba zubaře a Multisport kartu.
- mzda je součástí celkového mzdového ohodnocení.
- Každý náš kolega má nárok na bonusové ohodnocení navázané na plnění dohodnutých cílů a hodnocení pracovního výkonu.
- Zdraví a bezpečnost jsou u nás na prvním místě – k dispozici je služba uLékaře i firemní psycholog.
- U nás máte 5 týdnů dovolené a k tomu další dny volna podle odpracovaných let.
- Dáme vám placené volno při osobních a rodinných událostech nad rámec zákoníku práce (např. narození dítěte, svatba, stěhování).
- Vážíme si lidí, kteří pomáhají druhým – bezplatné dárcovství krve oceňujeme nad rámec zákona dalšími dny volna a nabízíme 2 dny placeného volna na dobrovolnické aktivity.
- Přispějeme vám na penzijní spoření nebo DIP, ale taky třeba na stravování formou stravenkového paušálu ve výši 115 Kč za odpracovaný den.
- Pracovní doba je u nás 37,5 hodiny týdně. Pokud to povaha pozice umožňuje, je pracovní doba pružná – někdy je nutné pracovat o trochu déle než obvykle, jindy je zas fajn odejít dřív.
- U pozic, kde je to možné, nabízíme home office.
- Pro naše zaměstnance a rodinné příslušníky máme zvýhodněné mobilní tarify.
- O své zaměstnance se staráme, a proto jim po návratu z mateřské nebo rodičovské dovolené poskytujeme finanční podporu ve výši 80 040 Kč.
- Kolegům se zdravotním postižením poskytujeme vyšší příspěvek na osobní účet podle stupně invalidity – až o 20 000 Kč ročně navíc.
