O pozici
Heimstaden je jedním z lídrů v oblasti rezidenčního bydlení v Evropě. Spravujeme více než 114 tisíc bytů v devíti zemích a hodnota našeho portfolia přesahuje 454 miliard českých korun. Naše zaměření je jasné – investujeme do nemovitostí s dlouhodobou vizí a vytváříme prostředí, kde se lidé cítí opravdu doma.
Každý den se o to stará více než 1 600 našich kolegů, kteří svým úsilím přispívají k naplnění konceptu Přátelských domovů. Vycházíme z našich základních hodnot – DARE (Odvaha), CARE (Péče) a SHARE (Otevřenost), které nás provázejí ve všem, co děláme.
Věříme, že různorodost nás činí silnějšími. Naše budovy poskytují domov lidem z celého světa a stejné principy uplatňujeme i uvnitř společnosti. Při náboru nám záleží jen na vašich dovednostech a zkušenostech – žádné jiné informace nejsou pro nás podstatné.
Pokud hledáte místo, kde se můžete rozvíjet a být součástí něčeho většího, rádi vás přivítáme v týmu Heimstaden!
Rozšiřujeme řady našich techniků na oddělení přebírek a předávek bytů a hledáme tak nového kolegu/novou kolegyni do našeho týmu. Máte technické povědomí, komunikujete s lehkostí a rádi skloubíte práci v terénu s prací v kanceláři? Pak třeba právě Vy jste naší novou posilou.
Co budeš dělat
- Přebírky bytů od nájemníků - každodenní kontakt s klienty
- Nacenění oprav a vyplnění předávacího protokolu
- Zadání informací do systému, hlídání objednávek
- Předávky bytů novým nájemníkům
- Zajištění klíčů, potřebných formulářů
- Práce je ze 70% v terénu, ze 30% administrativa
Koho hledáme
- Min. SŠ s maturitou - stavební vzdělání nebo min. 3letá doložitelná praxe ve stavebnictví
- Řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič
- Technické povědomí okolo bytové problematiky
- Komunikační zdatnost - příjemné vystupování, asertivita
- Dobrou uživatelskou znalost práce na PC
- Zodpovědnost a samostatnost, zároveň ale také týmovost
- Časovou flexibilitu - cca 1x týdně pozdější směna
Benefity
- Stabilní zaměstnání v moderních kancelářských prostorách v centru Ostravy
- Pružnou pracovní dobu (pevné jádro 9:00–14:00)
- 5 týdnů dovolené
- Roční výkonnostní odměnu ve výši jedné měsíční mzdy
- Širokou škálu benefitů dle kolektivní smlouvy (elektronické stravenky, cafeterie, příspěvek na penzijní připojištění aj.)
- Možnost využití multisport karty
- Možnost ad-hoc home office
- Odborná školení, firemní akce a teambuildingy
