Koho hledáme
- máte vysokoškolské vzdělání technického směru se zaměřením na elektroenergetiku, energetiku nebo příbuzný obor (titul Ing.)
- máte minimálně 3 roky praxe v oblasti provozu, analýzy nebo datového zpracování v energetice
- prokazatelně se orientujete v principech provozu a postupech dispečerského řízení distribuční soustavy a rozumíte chování sítí VVN a VN, poruchovosti, predikcím zatížení a výroby i funkcím a parametrům ochran a automatik zařízení distribuční soustavy
- máte pokročilou znalost řídicích systémů SCADA/OMS a dokážete analyzovat, validovat a rozvíjet jejich funkcionality a algoritmy
- dokážete definovat metodiky, standardy a procesy hodnocení chodu distribuční soustavy a zajistit jejich implementaci v týmu
- zvládnete mezinárodní spolupráci v angličtině v rámci procesu Operate Networks
- ovládáte anglický jazyk minimálně na úrovni B2 slovem i písmem
- vlastníte řidičský průkaz skupiny B a jste aktivní řidič
Co budeš dělat
- Zastřešíte definici a rozvoj metodik, standardů a procesů hodnocení chodu distribuční soustavy a zajistíte jejich implementaci ve spolupráci s analytikem řízení DS.
- Budete spravovat, validovat a rozvíjet algoritmy řídicích systémů distribuční soustavy.
- Čeká vás realizace komplexních analýz provozu distribuční soustavy se zaměřením na poruchovost, spolehlivost, efektivitu odstávek, predikce zatížení, výroby z OZE a bilance výkonů.
- Budete rozvíjet výpočetní modely chodu soustavy a optimalizační metody pro provoz distribuční soustavy.
- Svěříme vám definici business požadavků pro rozvoj IT systémů dispečerského řízení.
- Postaráte se o zpracování strategických doporučení pro přípravu provozu, operativní řízení a vedoucího útvaru.
- Nemine vás systematický rozbor trendů v provozních ukazatelích a návrh opatření pro jejich zlepšení.
- Ponesete zodpovědnost za komplexní dohled nad tématem provozní spolehlivosti EG.D a jeho komunikaci vůči vedení společnosti i ostatním útvarům.
- Zapojíte se do určování KPI v oblasti spolehlivosti a efektivity chodu distribuční soustavy ve spolupráci s ostatními útvary.
- Na starosti budete mít řízení agendy a organizaci provozní komise.
- Budete sledovat trendy a inovace v oblasti analytiky a řídicích systémů distribuční soustavy a navrhovat jejich adaptaci pro podmínky EG.D.
- V neposlední řadě budete implementovat nové metody a aplikace do dispečerského řízení v oblasti spolehlivosti a bezpečnosti provozu.
O pozici
V EG.D se staráme se o to, aby elektřina k zákazníkům doputovala rychle, bezpečně a spolehlivě. Její distribuční síť proto neustále udržujeme, rozvíjíme a digitalizujeme. Kromě toho pečujeme o elektroměry, které mají lidé doma, na chalupě nebo v kanceláři. Denně jsme ve spojení jak s našimi zákazníky, tak s obchodníky, výrobci, s operátorem trhu, ale i s ostatními provozovateli distribučních soustav.
Benefity
- Nabízíme stabilitu , na kterou se můžete dlouhodobě spolehnout.
- Lidé se u nás cítí dobře - patříme mezi TOP 5 zaměstnavatelů na Atmoskopu
- Ročně vám připíšeme 21 620 Kč na osobní účet, který můžete využít podle sebe – na kulturu, zážitky, dovolenou nebo třeba zubaře a Multisport kartu.
- mzda je součástí celkového mzdového ohodnocení.
- Každý náš kolega má nárok na bonusové ohodnocení navázané na plnění dohodnutých cílů a hodnocení pracovního výkonu.
- Zdraví a bezpečnost jsou u nás na prvním místě – k dispozici je služba uLékaře i firemní psycholog.
- U nás máte 5 týdnů dovolené a k tomu další dny volna navíc podle odpracovaných let.
- Dáme vám placené volno při osobních a rodinných událostech nad rámec zákoníku práce (např. narození dítěte, svatba, stěhování).
- Vážíme si lidí, kteří pomáhají druhým – bezplatné dárcovství krve oceňujeme nad rámec zákona dalšími dny volna a nabízíme 2 dny placeného volna na dobrovolnické aktivity.
- Přispějeme vám na penzijní spoření nebo DIP , ale taky třeba na stravování formou stravenkového paušálu ve výši 115 Kč za odpracovaný den.
- Pracovní doba je u nás 37,5 hodiny týdně. Pokud to povaha pozice umožňuje, je pracovní doba pružná – někdy je nutné pracovat o trochu déle než obvykle, jindy je zas fajn odejít dřív.
- U pozic, kde je to možné, nabízíme home office.
- Pro naše zaměstnance a rodinné příslušníky máme zvýhodněné mobilní tarify .
- O své zaměstnance se staráme, a proto jim po návratu z mateřské nebo rodičovské dovolené poskytujeme finanční podporu ve výši 80 040 Kč .
- Kolegům se zdravotním postižením poskytujeme vyšší příspěvek na osobní účet podle stupně invalidity – až o 20 000 Kč ročně navíc.
