Senior SW Engineering Manager/ka - Head of Platforms and InfrastructureOvěřeno, že jde o reálnou pozici
- Zveřejněno
Koho hledáme
- Praxe cca 10 let s vedením technického týmu či projektů, ideálně v oblasti DevOps, platform engineering, cloud infrastructure nebo software engineering.
- Silné technické porozumění cloud-native infrastruktuře, Kubernetes a moderním DevOps principům.
- Znalost návrhu, provozu nebo podpory interních platforem, vývojových prostředí nebo Platform-as-a-Service modelu.
- Dobrou orientaci v síťových principech, infrastruktuře, automatizaci a provozních aspektech vývojových platforem.
- Schopnost rychle proniknout do technické domény a porozumět komplexnímu prostředí.
- Chuť měnit status quo, zpochybňovat neefektivní postupy a systematicky posouvat věci kupředu.
- Schopnost vést seniorní technické specialisty, nastavovat jasné priority a vytvářet prostředí založené na odpovědnosti, důvěře a neustálém zlepšování.
- Praktický přístup k řešení problémů a schopnost kombinovat technický detail se strategickým pohledem.
- Výborné komunikační schopnosti a schopnost spolupracovat s různými stakeholdery v mezinárodním prostředí.
- Angličtinu na úrovni C1, protože role vyžaduje pravidelnou komunikaci s kolegy ze zahraničí.
Co budeš dělat
- Vedení týmu Platforms & Infrastructure o velikosti přibližně 12 DevOps inženýrů.
- Zodpovědnost za rozvoj, provoz a dlouhodobou udržitelnost interních platforem a vývojové infrastruktury.
- Řízení vývoje interní produktové platformy pro on-premise Kubernetes deployment určené pro zákaznické instalace (spolu s Product Ownery pro tyto oblasti).
- Zajištění správy a dalšího rozvoje LAB prostředí využívaných produktovými a vývojovými týmy.
- Odpovědnost za vývoj a podporu development prostředí v AWS založených na Kubernetes.
- Správa a další rozvoj globální development infrastruktury Mocca.
- Nastavování technické vize a priorit týmu ve spolupráci s architekty, produktovými týmy, DevOps specialisty a stakeholdery napříč globální organizací.
- Podpora interního Platform-as-a-Service modelu a jeho další profesionalizace směrem ke stabilním, škálovatelným a dobře podporovaným službám.
- Identifikace technických dluhů, neefektivit a oblastí pro zlepšení v infrastruktuře, procesech i spolupráci.
- Aktivní zavádění principů automatizace, standardizace, observability, bezpečnosti a provozní spolehlivosti.
- Rozvoj lidí v týmu, mentoring, koučink a podpora technického růstu DevOps inženýrů.
- Spolupráce s kolegy ze zahraničí a komunikace napříč globálními produktovými a technologickými týmy.
- Zodpovědnost za plánování kapacit, prioritizaci práce, kvalitu dodávek a průběžné zlepšování způsobu práce týmu.
O pozici
Kopeme za tým Yunex Traffic, globálního lídra v oblasti inteligentních dopravních systémů. Vyvíjíme řešení pro řízení dopravy, vedoucí k vyšší plynulosti, bezpečnosti, efektivitě a šetrnosti k životnímu prostředí. Výsledky naší práce vnímají obyvatelé ve městech po celém světě. O nás: Jsme celosvětový lídr v oblasti inteligentních dopravních systémů s více než 3 500 zaměstnanci, kteří vyvíjejí, vytvářejí, instalují a udržují inovativní řešení silniční dopravy a mobility po celém světě. Děláme naše silnice chytřejší, bezpečnější a ekologičtější. Naše práce umožňuje městům, silniční správě a provozovatelům infrastruktury vytvářet nový svět mobility a činí města obyvatelnějšími pro všechny. Naše řešení sahají od semaforů, řešení pro výběr mýtného a správu tunelů až po software, aplikace umělé inteligence a inteligentní propojení všech účastníků silničního provozu.
Benefity
- až 33 dní dovolené
- možnost podílet se na vývoji produktů s pozitivním dopadem na každodenní život lidí
- možnost hybridní formy spolupráce s minimálně 3 dny týdně v kanceláři v Brně
- možnost pracovat z domova pro lepší skloubení práce a osobního života
- služební vůz k soukromému využití
- příspěvek na Multisport kartu
- stravenky v hodnotě 129 Kč plně hrazené zaměstnavatelem
- zvýhodněný firemní tarif pro soukromé účely za 60 Kč na měsíc
- individuální rozpočet na benefity formou Cafeterie (48000 Kč/rok) - příspěvek na volnočasové aktivity, kulturu, zdraví, cestování, sport, vzdělávání, příspěvek na penzijní/životní pojištění/DIP, příspěvek na dopravu
