Senior SAP Project ManagerOvěřeno, že jde o reálnou pozici

Koho hledáme

• Prokazatelnou zkušenost s realizací SAP projektů v roli projektového manažera či manažerky a schopnost řídit projekt od začátku až do konce.
• Znalost metodiky SAP Activate a její praktické využití (certifikace je výhodou).
• Schopnost plánovat, organizovat a koordinovat práci projektového týmu a motivovat jeho členy ke společnému cíli.
• Jasnou, strukturovanou a srozumitelnou komunikaci vůči zákazníkům i interním týmům.
• Schopnost efektivně zadávat, prioritizovat a kontrolovat úkoly a dotahovat je do úspěšného konce.
• Zodpovědný přístup k projektové dokumentaci, internímu i externímu reportingu a dodržování nastavených procesů.
• Proaktivní, systematický a konstruktivní přístup k řešení problémů.
• Samostatnost, týmovou spolupráci a orientaci na výsledky.
• Komunikativní znalost angličtiny v písemné i ústní formě.
• Pokročilou znalost MS Excel, MS Project a PowerPoint.
• Zkušenost s využíváním AI nástrojů při práci je výhodou, preferujeme Microsoft Copilot.

Co budeš dělat

• Řízení SAP projektů od úvodní analýzy potřeb klienta až po úspěšnou implementaci řešení včetně následné podpory.
• Podíl na konverzích SAP systémů na S/4HANA, nových implementacích i přechodech do cloudového prostředí.
• Spolupráce s týmy na optimalizaci procesů v různých odvětvích – od výroby přes zdravotnictví až po bankovnictví a státní správu.
• Propojování klientů, technických expertů a interních týmů, nastavování očekávání a hledání efektivního řešení odpovídajícího potřebám všech stran.
• Aktivní komunikace se zákazníky, partnery a dalšími stakeholdery a průběžné sledování stavu projektů a realizovaných aktivit.

O pozici

Senior SAP Project Manager Jsme Eviden – česká část mezinárodní skupiny Atos. Realizujeme zajímavé projekty v Česku i v zahraničí. Aktuálně hledáme zkušenou posilu na pozici Senior SAP Project Manager , která chce převzít odpovědnost za dodávku našich služeb v roli PM/SDM. Stanete se součástí významné SAP komunity sdružující zkušené odborníky i rozvíjející se talenty v prostředí otevřené spolupráce a kontinuálního profesního i kariérního rozvoje.

Benefity

• Čekají na vás zajímaví zákazníci a projekty s reálným dopadem.
• Podpoříme vás během adaptace a seznámíme vás s prostředím společnosti i projekty, na kterých pracujeme.
• Pomůžeme vám zorientovat se v interních procesech tak, abyste mohli co nejdříve převzít odpovědnost za svou agendu.
• Stanete se součástí prostředí, které podporuje spolupráci, inspiraci, osobní rozvoj a zdravou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem.
• Podporujeme profesní rozvoj a aktivně nasloucháme potřebám našich lidí.
• Nabízíme možnost práce z domova. Současně počítáme s osobním setkáváním v kancelářích na Pankráci přibližně 2 dny v týdnu.
• Zajistíme roční plán školení a certifikací včetně technických i měkkých dovedností.
• 6 týdnů volna (4 týdny dovolené + 2 týdny placeného volna).
• Cafeteria ve výši 14 000 Kč ročně.
• Příspěvek na penzijní připojištění nebo DIP až 4 167 Kč měsíčně.
• Stravenkový paušál 120 Kč za odpracovaný den.
• Notebook a mobilní telefon včetně firemního tarifu pro soukromé využití.
• Možnost využití programu BYOD (příspěvek na vlastní techniku používanou k práci).
• Káva na pracovišti, pravidelné týmové snídaně a společenské i team-buildingové akce.