Senior manažer digitalizace procesů (m/ž)

Koho hledáme

• prokazatelnou zkušenost s řízením projektů zaměřených na digitalizaci a optimalizaci procesů
• schopnost hledat efektivní řešení a aktivně přicházet s návrhy na zlepšení
• praktickou znalost nástrojů JIRA, Confluence a modelování procesů (BPMN)
• orientaci v agilních metodikách (výhodou)
• samostatnost, organizační schopnosti a výborné komunikační dovednosti
• aktivní znalost anglického jazyka na pokročilé úrovni
• minimálně středoškolské vzdělání

Co budeš dělat

• Rozvoj a podpora projektového řízení v rámci organizace.
• Vedení projektů zaměřených na digitalizaci a automatizaci interních procesů.
• Koordinace projektových aktivit a spolupráce napříč týmy.
• Spolupráce se zástupci centrály v Německu a zajištění související korporátní agendy v oblasti projektů EIS.

O pozici

E.ON Energy Solutios je 100% dceřinná společnost. Zaměřujeme se na komplexní energetická řešení pro velké firmy, města a obce. Máme dlouholeté zkušenosti v oblastech osvětlení, fotovoltaiky, kogeneračních jednotek i HVAC - BEMS. Provozujeme také vlastní vodní i fotovoltaické elektrárny a tepelná hospodářství

Benefity

• Nabízíme stabilitu, na kterou se můžete dlouhodobě spolehnout.
• Lidé se u nás cítí dobře - patříme mezi TOP 5 zaměstnavatelů na Atmoskopu
• Ročně vám připíšeme 21 620 Kč na osobní účet, který můžete využít podle sebe – na kulturu, zážitky, dovolenou nebo třeba zubaře a Multisport kartu.
• mzda je součástí celkového mzdového ohodnocení.
• Každý náš kolega má nárok na bonusové ohodnocení navázané na plnění dohodnutých cílů a hodnocení pracovního výkonu.
• Zdraví a bezpečnost jsou u nás na prvním místě – k dispozici je služba uLékaře i firemní psycholog.
• U nás máte 5 týdnů dovolené a k tomu další dny volna podle odpracovaných let.
• Dáme vám placené volno při osobních a rodinných událostech nad rámec zákoníku práce (např. narození dítěte, svatba, stěhování).
• Vážíme si lidí, kteří pomáhají druhým – bezplatné dárcovství krve oceňujeme nad rámec zákona dalšími dny volna a nabízíme 2 dny placeného volna na dobrovolnické aktivity.
• Přispějeme vám na penzijní spoření nebo DIP, ale taky třeba na stravování formou stravenkového paušálu ve výši 115 Kč za odpracovaný den.
• Pracovní doba je u nás 37,5 hodiny týdně. Pokud to povaha pozice umožňuje, je pracovní doba pružná – někdy je nutné pracovat o trochu déle než obvykle, jindy je zas fajn odejít dřív.
• U pozic, kde je to možné, nabízíme home office.
• Pro naše zaměstnance a rodinné příslušníky máme zvýhodněné mobilní tarify.
• O své zaměstnance se staráme, a proto jim po návratu z mateřské nebo rodičovské dovolené poskytujeme finanční podporu ve výši 80 040 Kč.
• Kolegům se zdravotním postižením poskytujeme vyšší příspěvek na osobní účet podle stupně invalidity – až o 20 000 Kč ročně navíc.