Procesní inženýrOvěřeno, že jde o reálnou pozici
- Zveřejněno
Koho hledáme
- Vysokoškolské/středoškolské vzdělání v technickém oboru (elektrotechnika nebo strojírenství)
- Předchozí zkušenosti na podobné pozici
- Zkušenosti s výrobními procesy a průmyslovým zařízením
- Aktivní znalost anglického jazyka
- Analytické schopnosti
- Velmi dobré komunikační schopnosti
Co budeš dělat
- Posuzování výrobních vad, analýza dat
- Zpracování pracovních postupů a výrobní dokumentace
- Optimalizace a automatizace procesů a výrobních toků
- Udržování a zlepšování systémového přístupu ve všech činnostech
- Aktivní účast na iniciativách 5S a Lean production
- Odpovědnost v oblasti ochrany životního prostředí (EMS)
O pozici
Hledáme skvělé talenty, které nám pomohou vybudovat DNA techniky.® Společnost Vishay vyrábí jedno z největších světových portfolií diskrétních polovodičů a pasivních elektronických součástek, které jsou nezbytné pro inovativní návrhy v automobilovém, průmyslovém, výpočetním, spotřebitelském, telekomunikačním, vojenském, leteckém a lékařském průmyslu. Pomáháme nejžádanějším technologiím na světě vdechnout život. Naše produkty se každý den dotýkají vašeho života a životů lidí na celém světě, i když si to pravděpodobně neuvědomujete. Přidejte se k nám a pomozte nám vybudovat DNA technologií.™ Společnost Vishay Intertechnology, Inc. je společností z žebříčku Fortune 1 000 kótovanou na burze NYSE (VSH). Více informací naleznete na www.Vishay.com. Chcete nám pomoci vybudovat DNA technologií? Společnost Vishay Dolní Rychnov aktuálně hledá uchazeče na pozici Procesní inženýr. O lokalitě: Pobočka se nachází na adrese Bergmannova 399 v Dolním Rychnově. Byla založena v roce 1997. Vyrábí produkty, jako jsou keramické kondenzátory a odpory. Aktuálně zaměstnává přibližně 208 zaměstnanců.
Benefity
- Nabízíme stabilitu a lidský přístup. Příspěvek na dopravu až 1.500, - Kč/měsíc. Příspěvek na stravování. Příspěvek na dovolenou a na Vánoce. Dovolenou 25 dnů + dny navíc dle odpracovaných let (celkem max. 30 dnů). Příspěvek na životní nebo penzijní připojištění. Odměny k životním a pracovním jubileím. Příspěvek na dětský tabor. Odměna za přivedení nového zaměstnance. Každoroční navyšování mzdy. Budete mít možnost uplatnit svoje nápady a předchozí zkušenosti.
