Koordinátor životního prostředíOvěřeno, že jde o reálnou pozici

Koho hledáme

• SŠ/VŠ vzdělání, ideálně v oblasti životního prostředí, chemie nebo technického směru
• Orientaci v environmentální legislativě
• Znalost managementu chemických látek a systému ISO 14001 výhodou
• Samostatnost, komunikační schopnosti a organizační dovednosti
• Znalost práce na PC, znalost angličtiny

Co budeš dělat

• Zajišťování souladu s požadavky environmentální legislativy
• Správa environmentální dokumentace, povolení a zákonných hlášení
• Koordinace aktivit v oblasti odpadového hospodářství, chemických látek, emisí a dalších složek životního prostředí
• Spolupráce na systému environmentálního managementu (ISO 14001) a interních auditech
• Sledování změn legislativy a zajištění jejich implementace do interních procesů
• Komunikace se státní správou, kontrolními orgány a externími dodavateli
• Vyhodnocování environmentálních ukazatelů a podpora projektů zaměřených na udržitelnost
• Podpora zpracování environmentálních reportů a firemních databází

O pozici

Koordinátor životního prostředí Job Description Huggies®. Kleenex®. Kotex®. Depend®. Kimberly-Clark Professional®. Naše legendární značky již znáte – stejně jako zbytek světa. V Kimberly-Clark budete součástí nejlepšího týmu globálních špiček v oboru. Zakládáme si na více jak 150 letech vedoucího postavení na trhu. V této roli nám pomůžete poskytovat lepší péči miliardám lidí po celém světě, kteří používají naše ikonické značky. To vše na Vás čeká v Kimberly-Clark; stačí se jen přihlásit! Začíná to u Vás! Do našeho EHS týmu v Kimberly-Clark hledáme nového kolegu či kolegyni na pozici Koordinátora pro životní prostředí, který bude odpovědný za zajištění souladu závodu s environmentální legislativou, správu environmentální dokumentace a podporu aktivit v oblasti udržitelnosti.

Benefity

• Roční bonus.
• Plně podporujeme rozvoj našich kolegů-máme propracovaný vzdělávací systém.
• Vyrovnaný pracovně-osobní život-týden dovolené nad rámec stanovený zákonem, Wellbeing Days, den placeného volna v měsíci narozenin, den volna pro první školní den aj.
• Přispíváme na životní a penzijní připojištění.
• Příspěvek na volnočasové aktivity, příspěvek na stravování.
• Možnost nákupu zaměstnaneckých akcií s příspěvkem společnosti, možnost nákupu vybraných výrobků za zvýhodněné ceny, příspěvek na stravování.
• A především zajímavou práci a zkušenost v dynamickém prostředí globální společnosti s neformální atmosférou.