Koho hledáme
- máte ukončené VŠ vzdělání (oblast bezpečnostního managementu, krizového řízení, práva či ekonomie výhodou) nebo odpovídající zkušenost z bezpečnostních složek
- disponujete zkušeností v oblasti projektového managementu
- ovládáte aktivně německý nebo anglický jazyk (úroveň min. B2) vzhledem k mezinárodnímu přesahu a komunikaci s vedením společnosti
- máte analytické myšlení, dokážete se na procesy dívat kriticky, identifikovat slabá místa a navrhovat strukturální zlepšení
- vás práce pod tlakem nevyvede z míry; v krizových situacích si zachováváte chladnou hlavu a strukturovaný přístup
- jste ochotný/á se učit
- ovládáte velmi dobře tvorbu prezentací v MS Office/Google; jste schopný/a v oblasti administrativy
- máte skvělé komunikační dovednosti; jste silní v prezentování a máte kultivovaný projev pro jednání s top managementem
- jste aktivní řidič/ka sk.B a jste ochotný/á cestovat v rámci ČR
Co budeš dělat
- Business Continuity Management (BCM): Ponesete procesní odpovědnost za kontinuitu podnikání v rámci celé země. Budete vytvářet, spravovat a aktualizovat business continuity plány, nouzové plány pro naše prodejny, logistická centra i centrálu.
- Krizové řízení: Stanete se aktivním členem a organizátorem národního krizového štábu. V případě krize budete přímo svolávat a řídit krizový tým a sloužit jako hlavní opora pro vedoucího krizového štábu (včetně tvorby zápisů a dokumentace).
- Strategický rozvoj: Budete kriticky analyzovat stávající procesy a pracovat na odborném i organizačním rozvoji bezpečnostní strategie společnosti.
- Prezentace a školení: Budete realizovat školení a workshopy pro různé úrovně zaměstnanců (např. práce krizového štábu, senzibilizace operativy). Pravidelně budete prezentovat výsledky a plány vedení společnosti.
- Single Point of Contact: Stanete se ústřední kontaktní osobou pro interní oddělení i externí orgány (např. Policii ČR) v bezpečnostních otázkách.
- Mezinárodní spolupráce: Budete úzce spolupracovat s mezinárodním oddělením firemní bezpečnosti, implementovat jejich standardy a reportovat relevantní incidenty
O pozici
Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.
Benefity
- V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.
- smlouvu na dobu neurčitou
- 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec
- příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
- systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- možnost využití homeoffice
- příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- podzimní příspěvek na podporu imunity
- příspěvek pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
- slevové nabídky u vybraných partnerů
- systém zapracování, odborného vzdělávání a možnost kariérního růstu
- kávu, čaj a vodu na pracovišti k dispozici
- letní, vánoční týmové večeře
- startovné na závodech Run Tour zdarma
- sabbatical - možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců
