Employer branding & HR marketing specialista (m/ž) - zástup za MD | zkrácený úvazekOvěřeno, že jde o reálnou pozici

Koho hledáme

• Zkušenosti z oblasti employer brandingu a HR marketingu – důležitější než délka praxe jsou pro nás zkušenosti s konkrétními projekty, procesy a orientace ve fungování větší organizace.
• Schopnost koordinovat více dlouhodobých projektů najednou a zároveň zvládat každodenní operativu.
• Samostatnost, iniciativa a schopnost dotahovat věci do konce.
• Schopnost budovat vztahy a spolupracovat s kolegy napříč organizací.
• Cit pro obsah, komunikaci a práci se značkou zaměstnavatele.
• Schopnost pracovat s daty a využívat je při rozhodování i nastavování nových aktivit.
• Ochotu převzít odpovědnost za svěřené projekty a posouvat je kupředu.
• Trpělivost a vytrvalost – některé věci ve velké organizaci zkrátka potřebují svůj čas.

Co budeš dělat

• Přidáte se do týmu náboru a HR marketingu, který dnes tvoří 9 kolegů - z nich se věnuje náboru a 2 spolupráci se školami
• Stanete se klíčovým článkem, který spojuje nábor, HR marketing, interní komunikaci, sociální sítě i grafiku a pomáhá v oblasti employer brandingu udávat směr
• Budete rozvíjet klíčové projekty v oblasti onboardingu zaměstnanců, kariérního webu, značky zaměstnavatele, firemní kultury i spolupráce se školami
• Kolegům z týmu náboru budete pomáhat hledat cesty, jak oslovit ty správné kandidáty
• Budete vyhledávat HR témata, připravovat obsah pro interní newsletter a podílet se na rozvoji interní komunikace napříč organizací
• Zapojíte se do přípravy prezentačních a promo aktivit - ať už fyzických akcí nebo třeba online kampaní
• Nemine vás nastavování a zefektování HR procesů v oblasti náboru a employer brandingu
• Budete vzdělávat kolegy v oblasti LinkedInu a podporovat rozvoj ambasadoringu

O pozici

Ve Správě železnic pracuje více než 16 000 lidí napříč desítkami profesí. Ačkoliv jsme státní organizace s dlouholetou tradicí, v posledních letech se výrazně proměňujeme. Změny se týkají i našich HR procesů, zejména v oblasti náboru, komunikace a značky zaměstnavatele. Máme za sebou první velké kroky, ale spoustu práce a výzev nás ještě čeká. 🤜🏼🤛🏻 Hledáme parťáka pro naši misi Kolegyně, která se stará o naši značku zaměstnavatele, odchází na mateřskou dovolenou. Hledáme zkušeného parťáka, který se nebojí přicházet s nápady, hledat nové cesty a měnit zaběhlé pořádky. Tahle příležitost je ideální pro člověka, kterého baví přemýšlet strategicky a zároveň své nápady proměňovat v realitu. Nečeká vás udržování zajetých kolejí. Naopak – budete u zásadních změn v oblasti náboru a employer brandingu Správy železnic.

Benefity

• Jistotu a stabilní zázemí jednoho z největších zaměstnavatelů v České republice.
• Smluvní mzdu odpovídající vašim zkušenostem.
• 6 týdnů dovolené na odpočinek.
• Pružnou pracovní dobu 37,5 hodin týdně.
• Podporu v odborném vzdělávání i kariérním růstu.
• Příspěvek na stravování, dopravu a dovolenou pro vás i vaše děti.
• Příspěvek na penzijní spoření nebo dlouhodobý investiční produkt (DIP) až 1 850 Kč měsíčně po 6 měsících.
• Zvýhodněné jízdné ČD (IN kartu za přibližně 1/10 ceny, po 6 měsících také pro rodinu) i jízdní výhody v zahraničí po 1 roce.
• Levnější pohonné hmoty díky slevové kartě CSS/OMV a další výhody u našich partnerů.
• Bezplatné psychologické poradenství a anonymní online poradnu pro řešení náročných životních situací.
• Multisport kartu pro sport i relaxaci.